Skjulte ressurser på dagsorden
I de senere årene har vi sett store endringer på arbeidsmarkedet. Det har vokst frem et stort antall bemanningsselskaper og mange arbeidsgivere benytter seg av disse firmaene for å bemanne stillinger av kortere og lengre varighet. Dette igjen gjør at færre jobber faktisk blir utlyst på ordinært vis, og det har vist seg å være vanskelig for døve å få jobb gjennom bemanningsbyråer.
Adecco, som er en av Norges ledende bemanningsselskaper, har fått opp øynene for at alle de som til enhver til står utenfor arbeidslivet utgjør skjulte ressurser for arbeidsmarkedet.
I og med at så mange døve står uten jobb, gjelder dette også døve.
Rycon og NDF har derfor inngått et samarbeid med Adecco om vikarformidling av døve. Dette er et pilotprosjekt (finansiert av Helse og Rehabilitering) som kan få stor praktisk betydning for landets døve. Målet med denne ordningen er at døve skal få den samme muligheten på arbeidsmarkedet og ikke automatisk bli sjaltet ut av pga sin funksjonshemming. Adecco har i første omgang valgt å fokusere på døve blant funksjonshemmede. Adecco ønsker å bli godt kjent med problemstillinger de vil møte i forhold til døve for å kunne gjøre en god jobb i å få døve arbeidssøkere ut i arbeidslivet.
For mer informasjon om samarbeidet vises det til artikkel i Døves tidsskrift fra febr 2008.
Den første arbeidssøkeren allerede i jobb via Adecco!
Selv om prosjektet fremdeles er i sin spede begynnelse, er den første døve allerede rekruttert gjennom Adecco og er ute i jobb. Flere aktuelle kandidater venter på å få komme til intervju. Det kreves fleksibilitet av arbeidssøkeren for å få jobb gjennom Adecco. Oppdragene som formidles er både faste stillinger og korttidsoppdrag, hvor sistnevnte krever at arbeidssøkeren har omstillingsevne. Kortidsoppdrag kan være en viktig innfallsvinkel til å skaffe seg relevant yrkeserfaring. Erfaring viser også at mange som har fått seg midlertidig jobb, ofte får tilbud om å fortsette eller tilbud om en annen stilling i bedriften.
Kurs i intervjuteknikk
Som et ledd i å bedre døves tilgang til arbeidslivet vil Adecco tilby kurs i intervjuteknikk til døve arbeidssøkere som har meldt seg som arbeidssøkere hos Adecco.
Kurset er praktisk rettet med blant annet gjennomføring av intervju situasjoner.
Kurset er gratis og hvis interessen er der blir den evt. avholdt i mai/juni.
Interessert i ordningen?
Prosjektet gjelder i første omgang for døve og tunghørte som er bosatt i Oslo og omegn. Samarbeidsopplegget går kort fortalt ut på at du sender en søknad og CV til Adecco ved Torben Sneve (torben.sneve@adecco.no).
Hvis per post: Adecco
Torben Sneve
Universitetsgata 10, 0130 Oslo
I søknaden forteller du litt om deg selv og dine personlige egenskaper, samt at du angir innen hvilke felter du kan tenke deg å jobbe.
Ønsker du mer informasjon om tilbudet kan du kontakte Norges Døveforbund ved Bjørn A. Kristiansen (bjorn.a.kristiansen@doveforbundet.no) eller teksttelefon 23 31 06 40.