Norges Døveforbund sal dele ut en arbeidslivspris til en bedrift som har døve ansatte (en eller få døve blant mange hørende kollegaer) som har utmerket seg med universell utforming. Synes du at din bedrift fortjener prisen, eller du kjenner noen døve som trives godt på jobben sin?
Kriterier som Norges Døveforbund legger til grunn er:
- God holdning til døve ansatte
- Bedriften viser vilje og evne til god tilrettelegging av arbeidsplassen for den døve
- Bedriften kan vise til tiltak som inkluderer døve i det sosiale fellesskapet
- Andre tiltak som døve ansatte har glede av (forklares i innsendingen av forslaget)